En el País Vasco, las mujeres representan el 36% de los profesionales en el sector tecnológico, según datos del Clúster GAIA, que agrupa a más de 314 organizaciones y empresas. Para mejorar esta estadística, GAIA se ha comprometido a desarrollar varias iniciativas con el fin de promover los estudios en áreas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y fortalecer las competencias digitales entre niñas y adolescentes.
Elena Zarraga, presidenta de GAIA, destaca que «el talento es un factor fundamental en nuestro sector» y subraya el desafío de atraer talento femenino promoviendo vocaciones STEAM desde la formación en etapas tempranas. La percepción de un sector tecnológico predominantemente masculino y las dificultades para conciliar vida laboral y personal son barreras que complican la inclusión de mujeres.
Para contrarrestar esta situación, Zarraga hace un llamado a mejorar la prioridad que las mujeres dan a las formaciones técnicas y a eliminar obstáculos que impiden su acceso al sector. En este sentido, GAIA ha lanzado diversas iniciativas:
Una de ellas es Inspira STEAM, un programa de mentoría grupal diseñado para fomentar el interés por las áreas STEAM entre estudiantes de primaria, abordando así la brecha de género. También destaca la Iniciativa CODE OK (Toolbox Academy), en colaboración con el Departamento de Educación del Gobierno Vasco, en la que participan más de 45,000 estudiantes. Esta iniciativa busca introducir a los jóvenes al mundo de la programación y el pensamiento computacional. Además, el Programa 3R Empresa, desarrollado junto al Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, facilita la inserción laboral de personas desempleadas, con un enfoque especial en mujeres.
GAIA también ha implementado un Plan de Igualdad que promueve la equidad en los consorcios de I+D+i y garantiza una representación equilibrada en congresos y eventos profesionales. En la actualidad, el 67% de los cargos de responsabilidad dentro de su equipo ejecutivo son ocupados por mujeres.
En el contexto del Día Internacional de la Mujer, Elena Zarraga enfatiza el compromiso del Clúster con la inclusión y la equidad. Reconoció que, si bien el 36% de mujeres en el sector es un avance significativo, queda mucho por hacer. «El sector tecnológico está lleno de oportunidades. Desde GAIA, invitamos a todas las mujeres a explorar estas posibilidades, porque su perspectiva y voz son esenciales para construir un futuro inclusivo y equitativo en tecnología», concluye.
