La Comunidad de Madrid ha dado un paso adelante en la modernización de su gestión administrativa con la implementación de la plataforma Cegid Peoplenet, orientada a la digitalización de recursos humanos y nómina para más de 200,000 empleados públicos. Esta iniciativa, impulsada por la empresa europea Cegid, busca mejorar la transparencia y eficiencia en la administración del personal.
El proyecto de digitalización tuvo sus inicios en 2019 con el Proyecto Magma, desarrollado por el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Este programa se centró en unificar la gestión de datos del personal de los centros sanitarios. Cabe destacar que desde la implementación de Peoplenet, se ha logrado optimizar significativamente el procesamiento de nóminas, aumentando la velocidad de hasta cinco por segundo.
Con la nueva adopción de Cegid Peoplenet, la Comunidad de Madrid pretende estandarizar las soluciones tecnológicas para la gestión de nóminas y talento. Esto incluye la integración de distintos regímenes jurídicos y convenios colectivos, lo que transformará los actuales sistemas de recursos humanos en un único sistema cohesionado.
Entre las innovaciones que ofrece la plataforma se encuentran la automatización de procesos administrativos, la actualización de políticas retributivas y un portal de autoservicio para empleados. Daniel López Paíno, director de la Unidad de Negocio HCM ILA de Cegid, expresó entusiasmo por poder colaborar en esta transformación. Julián Alonso Fernández-Pacheco, del área de sistemas de gestión de recursos humanos de Madrid Digital, remarcó la relevancia del proyecto en el Congreso Nacional de Innovación y Servicios Públicos de 2026, considerándolo una de las iniciativas más importantes en digitalización de recursos humanos en Europa.
La extensión de Cegid Peoplenet en la región representa un avance importante en la modernización administrativa, asegurando un servicio eficiente y adaptado a las necesidades actuales del sector.
