La estación de tren de A Coruña avanza en su proceso de renovación, con Ferrovial dirigiendo los trabajos en un proyecto impulsado por Adif Alta Velocidad. Esta fase actual incluye la construcción de una estación provisional, situada ligeramente al noreste de la actual (en dirección Santiago), lo que permitirá la operatividad ferroviaria y el movimiento de pasajeros mientras se llevan
El amanecer de la inteligencia artificial (IA) estuvo empañado por una realidad perturbadora: los sistemas diseñados para el reconocimiento facial identificaban erróneamente a mujeres y personas con tonos de piel más oscuros. Las repercusiones de estos errores iban más allá de simples inconvenientes, llegando a provocar detenciones injustas y perpetuar estereotipos dañinos. Esta situación no se trataba de un simple
«Fabricación inteligente, creando un futuro mejor», es el lema de la Convención Mundial de Manufactura 2024 que se celebrará del 20 al 23 de septiembre en Hefei, provincia de Anhui, China. La convención de este año se centrará en la nueva etapa de desarrollo, adoptando plenamente nuevas estrategias de desarrollo e integrándose en el panorama económico global. El evento tiene
La transición digital, la economía del dato y el aprendizaje de nuevas habilidades son algunos de los desafíos a los que se enfrentan las 313 empresas asociadas al Clúster de Industrias del Conocimiento y Tecnología de Euskadi (GAIA). Entre las oportunidades clave para el crecimiento y la competitividad del sector se encuentran los chips y semiconductores, nuevos servicios y respuestas
EDUCA EDTECH Group, líder tecnológico en educación online, continúa su plan de expansión internacional impulsado por el cierre del último ejercicio, en el que superó la meta de los 50 millones de euros en facturación. A este hito hay que sumarle, además, el aumento en su base de suscriptores, que alcanzó los 350.000 nuevos usuarios en su plataforma educativa. En
El sector Seguros supera al bancario y se sitúa como uno de los más atractivos para las nuevas generaciones. Según Allianz Partners, este cambio de tendencia supone una oportunidad para las compañías de Seguros y Asistencia, además de un reto: lograr la sinergia entre los profesionales más jóvenes y los colaboradores más veteranos. Más del 43% de los jóvenes considera
