Fujitsu ha desvelado su informe titulado «Fujitsu Technology and Service Vision 2026» el pasado 18 de junio, presentando una renovada perspectiva sobre cómo las organizaciones pueden afrontar los rápidos cambios y llevar a cabo una transformación constante en medio de la incertidumbre global y la imprevisibilidad. Este documento hace hincapié en la importancia de la colaboración entre la inteligencia artificial y las personas, sugiriendo que las empresas deberían colocar la tecnología en el núcleo de su evolución.
Con la vista puesta en el 2035, año en que Fujitsu alcanzará su centenario, la multinacional subraya su compromiso con una transformación basada en inteligencia artificial, integrando sus avanzadas tecnologías dentro de su estrategia de largo plazo conocida como Management Vision 2035. Fujitsu busca así acelerar la transformación de sus clientes, abordar los retos sociales actuales y fomentar un crecimiento económico sustentable.
El informe pone de manifiesto el influjo de un entorno mundial en constante mutación, donde las tensiones geopolíticas fuerzan a gobiernos y organizaciones a tomar decisiones rápidas en temas críticos como la reconfiguración de cadenas de suministro y la gestión de recursos limitados. Con el vertiginoso progreso de la inteligencia artificial, los modelos de negocio y las estructuras organizacionales están sufriendo alteraciones, lo que evidencia la obsolescencia de los métodos tradicionales.
Fujitsu plantea que la clave para las organizaciones reside no solo en reaccionar ante cambios puntuales, sino en impulsar una transformación profunda que abarque todos los niveles, desde la alta dirección hasta los equipos operativos. Aquellas empresas que deseen prosperar en el futuro deberán adaptarse y florecer entre la incertidumbre, gestionando el cambio de manera inteligente.
Una de las conclusiones más significativas del informe es que la competitividad organizacional en una era de constantes transformaciones recae en su capacidad para establecer ciclos de formulación de hipótesis, experimentación y aprendizaje, conocido como «transformación dinámica». Este enfoque permite a las empresas replantearse y redefinir continuamente sus estrategias y procesos en un entorno siempre cambiante.
El documento también menciona cuatro dinámicas clave que se consideran esenciales para esta transformación: la interconexión de tecnologías emergentes en un sistema unificado, lo que habilita a las organizaciones para adaptarse a cambios globales y generar valor constante. Además, un estudio de Fujitsu entre altos ejecutivos destaca estrategias comunes de las empresas más exitosas, subrayando la importancia de integrar la inteligencia artificial en el núcleo de los negocios y contar con infraestructuras tecnológicas que aceleren la evolución y salvaguarden la ciberseguridad frente a los retos de la inteligencia artificial.
Fujitsu reafirma su compromiso de colaborar estrechamente con sus clientes, aprovechando su experiencia y tecnologías avanzadas para promover sus procesos de transformación.
